Un’azienda che opera in tutto il territorio italiano, offrendo ai propri rivenditori qualificati l’offerta di un vasto catalogo di utensili professionali, ha cercato autonomamente di reperire profili commerciali maturando una serie di esperienze negative con candidature provenienti da annunci su portali o presentate autonomamente.
A distanza di molti anni sono state avviate diverse ricerche sia per zone di ricerca che per tipologia di profili richiesti. Inizialmente la caratteristica fondamentale era la conoscenza e l’introduzione presso una clientela costituita da industria del mobile, falegnamerie, serramentisti mentre le ricerche successive richiedevano specifica esperienza maturata nel settore dei legnami.
Il team di ricerca della divisione oleodinamica/pneumatica industriale di Everap, ha attentamente esaminato le informazioni relative all’azienda cliente, commerciale di forniture industriali, rielaborandole per un efficace e corretto trasferimento ai candidati selezionati.
In un settore caratterizzato da una grande competitività derivante dall’alto numero di operatori attivi sul mercato di riferimento, sono state sviluppate diverse azioni che sono partite dall’inviduazione di candidati attraverso l’utilizzo della banca dati proprietaria, del network professionale e anche all’attività di head hunting. In funzione delle diverse aree di ricerca, sono stati organizzati dei recruiting day all’interno dei quali si sono svolti una serie di colloqui alla presenza di personale designato dall’azienda cliente con l’affiancamento di un responsabile senior di Everap.
Azienda con una rete di vendita costituita da agenti fidelizzati, a fronte dell’acquisizione di importanti contratti di distribuzione di nuovi articoli, ha sottoposto a Everap la necessità di trovare nuovi validi professionisti della vendita.
I ricercatori della divisione ICT di Everap, attraverso i propri canali di reclutamento, hanno valutato diverse candidature in linea con gli skill indicati dall’azienda committente.
Un’azienda specializzata nella produzione di sacchi per rifiuti in materiale plastico, ha richiesto l’intervento di Everap per potenziare la propria rete di vendita, prevalentemente orientata al settore della pulizia professionale.
Sono state valutate diverse candidature con comprovata esperienza sia nel settore edile che in quello della termoidraulica.
È stata avviata una ricerca mirata su diversi profili tecnico commerciali con esperienza nel settore della plastica, in particolare introdotti presso stampisti.
Un’azienda che commercializza macchine movimento terra aveva la necessità di sostuire una figura commerciale che ha cessato l’attività lavorativa per pensionamento.
Temporary Manager
Testimonial al convegno Everap al Teatro Olimpico di Vicenza
Relatori esterni:
Roberto Zane, Amministratore Delegato.
L’azienda si occupa di lavorazione e commercializzazione di prodotti ittici congelati.
Paolo Artoni, Amministratore Delegato.
Trasformazione e distribuzione di materiali in gomma, sintetici, plastici e compositi.
Materie ad alte prestazioni, che si rivelano sempre più indispensabili nei settori edilizia, industria e comunicazione.
Presente in Italia con 7 aziende, che con i loro 14 stabilimenti garantiscono la capillare distribuzione dei prodotti su tutto il territorio nazionale.